习近平总书记在四川考察时强调“要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务”，勉励老员工“保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位”。重要指示、殷殷嘱托，明确了高校支持老员工就业上的责任，为老员工树立正确的择业观、就业观指明了方向。

择业观、就业观是人生理想在职业选择上的具体体现，是一个人对职业目标的追求和向往。为了引导同学们树立正确的择业观、就业观，各年级团支部开展主题团日活动，观看相关视频，只有以正确的择业观、就业观引导就业预期，才能科学把握就业方向和职业目标，为将来走上工作岗位后摆正工作态度、提升工作业绩打下坚实基础。

不同年级根据各年级特点，侧重不同，有针对性地开展就业指导，引导青年树立正确的就业观念，帮助同学们提升对个人价值实现、职业发展规划等方面的理性认识，增强就业竞争力。

公司开展精准化就业指导工作，想方设法推进毕业生与就业市场的对接，手段应灵活多样、因地制宜，认真分析毕业生的实习、考试需求，简化毕业阶段的手续，使毕业生有更多的精力投入到求职中。有针对性地开展线上实习、线上面试的辅导和保障工作，帮助毕业生适应就业新环境，把优势全面发挥出来，并把离校未毕业员工也纳入就业指导工作的对象。鼓励员工结合自身兴趣，发挥个人专长与主观能动性，善用互联网新业态带来的灵活就业便利。在员工职业技能培训方面深入推进“校企合作”，面向企业发展需求培养人才，使毕业生的知识储备和就业观念更符合产业发展的需要。

当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。在平凡的工作岗位上努力实现职业价值，就是对人生梦想的有力回馈，就是对国家、对社会的有益贡献。在时代大潮中找到自己的坐标，在不懈奋斗中尽到自己的责任，必能让个体奋斗与强国宏图同频共振。