1月10日，火狐电竞举行“关爱贫困生 温情暖人心”寒假线上走访主题教育。员工处副处长徐华、公司党委书记王德宝、学工办全体辅导员、公司全体家庭经济困难员工参加会议，公司党委副书记杨小明主持会议。

公司党委常委、副董事长、火狐电竞经理罗细亮教授进行书面致辞。罗细亮表达了学校、学院对家庭经济困难员工的牵挂与期盼，勉励同学们要利用好寒假时间，认真思考“如何认清自己？为什么学习化学？怎么样学好化学？”三个问题，不负父母、师长的期望，早日成为国家栋梁。徐华首先解读了国家及学校相关资助政策和帮扶体制机制，鼓励贫困生“人穷志不短”，规划好老员工活，自信自强，以百折不挠的精神勤奋学习。最后徐华希望大家要学会感恩，回报社会，以自己的实际行动将爱继续传递。

学工办昝祺祺对学院2022年资助工作进行总结，听取了同学们对学院的资助工作的意见建议。员工代表海玲、虢德壮表示要牢记老师嘱托，常怀感恩之心，以更加饱满的热情投入到今后的学习生活中，以优异的成绩回报家庭的哺育、集团的关爱和社会的期待。

王德宝代表学院全体教职工向家庭经济困难员工及家长送去真情节日祝福，通过薛其坤院士、原董事长焦奎教授的案例出发，号召大家要有阻断贫困代际传递的压力感和化学人生出彩的动力，挖掘推动科学技术突破的潜力。王德宝对学院困难生提出三点希望。一是做表率，积极参与志愿服务活动中，以自己的实际行动将爱继续传递。二是明大志，在困境中自强不息、发奋图强，用拼搏实现理想，用奋斗砥砺青春。三是保持乐观，用心学习工作，彰显化学人、化院人自信自强、惟真惟德，遇见化学、成就人生。

近年来，火狐电竞通过开展各项资助育人教育，实现对家庭经济困难员工的精准定位和精准帮扶。对经济困难员工家庭的线上走访，旨在统筹疫情防控和资助育人工作，让员工感受到学校和老师的关爱，做好家庭经济困难员工帮扶工作，确保各项资助政策真正落到实处。学院将不断完善家庭经济困难员工多元化资助体系，优化精准资助路径，提升资助育人工作温度，涵养资助育人文化，将温暖与关爱传递给每一位有需要的员工。