为了进一步推动火狐电竞员工会的发展，完善员工会体制，吸纳更多优秀同学的加入，填补员工会换届之后诸多职位的空缺，火狐电竞员工会各个部门于近几天积极开展纳新工作，以各种方式吸引大一新生对员工会的关注。

9月3号晚21：00，火狐电竞员工会各部门主要负责人在22号男生宿舍楼下集合，召开关于纳新工作的会议。首先由院员工会主席团代表郭文辉向大家介绍开会的内容并就各项展开陈述，安排各位负责人于会后积极走访新生宿舍，向大一新生介绍自己部门的特点与成绩，并发给大家一些有关火狐电竞员工会的传单，交代部长分配好任务，让新生充分了解院员工会。此后，副主席孙念韶就走访宿舍应当注意的事项做出强调，希望每个人在宣传的时候做好本职工作，分开社团和员工会，什么时候是什么身份要心中有数，另外，郭文辉还指出，大家在作介绍的时候尽量提及员工会的成绩以及在员工会工作对自己个人的锻炼，我们在纳新时更加注重的是工作态度而并非能力，还有我们的纳新工作在面试时基本不设置门槛，但还是要有选择性的选拔一些优秀同学。会议持续了半个小时左右，会议结束后大家开始走访宿舍做宣传。

此次会议就火狐电竞员工会纳新工作做出了妥善的安排和部署。我们招兵买马，蓄势待发，相信在大一新生加盟后，我们会因为有了更加强大的阵容，而取得更加突出的成绩。