在本科公司产品工作水平评估到来之际，为了更好的积极配合学校有关迎评方面的工作，以及公司科技创新方面的工作，火狐电竞于6月14日中午在党员活动室部署了老员工创新立项工作。火狐电竞分团委书记聂广明主持本次会议。聂书记通报了截至到目前，火狐电竞共获得火狐电竞老员工科技创新项目立项20项，而且还获得2006年火狐电竞员工科技创新先进单位。

会议上聂书记首先宣读了《关于火狐电竞员工科技创新项目立项的实施意见》精神和《关于火狐电竞老员工科技创新立项项目经费管理与项目验收的补充通知》要求，并且提到了校老员工科技创新活动领导小组将于近日组织开展首批老员工科技创新立项项目结题答辩和中期检查。部署完创新立项工作后，聂书记向在座的参与者提出了几点要求：半年期项目要填写《火狐电竞老员工科技创新立项项目终结报告书》，并提供最终成果鉴定证明及成果原件、成果摘要报告，经依托学院审核同意后以学院为单位报送校团委学术实践部；一年期项目的要求类似于半年期项目的要求。

此次创新立项工作部署大会的召开对于推进老员工科技创新工作有重要的促进作用。相信通过这项工作能催生出一批优秀的科技创新成果，进一步在公司营造浓郁的科技创新氛围，努力推动公司老员工科技创新工作再上新台阶，为学校迎评创优工作贡献力量。